Муниципальный резерв управленческих кадров Калининградской области

О проекте

Методические рекомендации по формированию и подготовке муниципальных резервов управленческих кадров Калининградской области

В рамках реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008  № Пр-1573 в Калининградской области проводится работа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

В соответствии с Указом Губернатора Калининградской области от 20.02.2014 № 50 «О резервах управленческих кадров Калининградской области»в Калининградской области сформированы муниципальные резервы управленческих кадров Калининградской области во всех 22 муниципальных районах и городских округах Калининградской области. 

Муниципальные резервы управленческих кадров - это списки лиц, сформированные из перспективных работников, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, положительно проявивших себя на занимаемых должностях и предназначенных для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления по целевым группам в соответствии с перечнями должностей, утвержденными главами (главами администраций) муниципальных образований.

Целевые группы должностей, для которых формируется муниципальный резерв управленческих кадров Калининградской области:

группа 1. Резерв управленческих кадров на руководящие должности в администрациях муниципальных образований Калининградской области;

группа 2. Резерв управленческих кадров на выборные должности в представительных органах муниципальных образований Калининградской области и Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей муниципальных образований (городских и сельских поселений);

группа 3. Резерв управленческих кадров на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений. 

Муниципальные резервы формируются комиссиями по формированию и подготовке муниципальных резервов управленческих кадров муниципальных образований Калининградской области, образованными главами (главами администраций) муниципальных образований Калининградской области. Положения о муниципальных комиссиях и их составы утверждаются муниципальными правовыми актами

Перечень документов, представляемых кандидатами для включения в муниципальные резервы управленческих кадров:

1) анкета кандидата на бумажном носителе и в электронном виде;

2) мотивированный отзыв непосредственного руководителя кандидата, подтверждающий достижения кандидата (перечни реализованных проектов, организационных мероприятий, решения аттестационных комиссий и др.);

3) рекомендация;

4) справка-объективка.

Информация о комиссиях по формированию и подготовке муниципальных резервов управленческих кадров муниципальных образований Калининградской области находится в разделе «Сайты муниципалитетов» (https://minregion.gov39.ru/municipalities/munitsipalnyy-rezerv-upravlencheskikh-kadrov/munitsipalnye-obrazovaniya.php).

Информацию о формировании, подготовке и использованию муниципальных резервов управленческих кадров Калининградской области можно получить у консультанта Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области Згерской Ольги Владимировны по электронной почтеO.Zgerskaya@gov39.ru или по телефону 8(4012)570-497.


Новости

Муниципальный резерв управленческих кадров региона пополнился новыми кадрами
11.10.2018
Муниципальный резерв управленческих кадров региона пополнился новыми кадрами
Об итогах заседания комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров, которое состоялось в Полесском городском округе в четверг, 11 октября, сообщили в отделе по работе с муниципальным кадровым резервом 
В муниципальный резерв управленческих кадров Советского городского округа включили двух человек
05.10.2018
В муниципальный резерв управленческих кадров Советского городского округа включили двух человек

В плановом заседании комиссии по работе с муниципальным кадровым резервом приняли участие сотрудники регионального министерства по муниципальному развитию и внутренней политике. 

27 сентября 2018 года состоялось заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров Багратионовского городского округа
01.10.2018
27 сентября 2018 года состоялось заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров Багратионовского городского округа
27 сентября 2018 года представители министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области приняли участие в заседании комиссии по работе с муниципальным резервом управленческих кадров. В резерв управленческих кадров Багратионовского городского округа включены 4 человека.
В муниципальный резерв управленческих кадров Пионерского городского округа включили пять человек
20.09.2018
В муниципальный резерв управленческих кадров Пионерского городского округа включили пять человек

Такое решение принято 19 сентября по итогам заседания комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Пионерского городского округа
Муниципальные служащие Светловского городского округа прошли аттестацию
11.09.2018
Муниципальные служащие Светловского городского округа прошли аттестацию
10 сентября в администрации Светловского городского округа состоялось заседание аттестационной комиссии муниципальных служащих, по итогам которого успешно аттестованы 28 муниципальных служащих.
Резерв управленческих кадров Светловского городского округа увеличился на 8 человек
03.09.2018
Резерв управленческих кадров Светловского городского округа увеличился на 8 человек
31 августа 2018 года представители министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области приняли участие в заседании комиссии по работе с муниципальным резервом.
Новости муниципального образования 7 из 16